Un collega dimissionario ha "scoperto" che la Cassa Previdenza, tesoretto di noi poveri agenti, è povero quanto noi, se è vero (come sembra) che all'atto della liquidazione la Compagnia, oltre alla trattenuta del 12,50% sugli interessi maturati,applica una ulteriore ritenuta del 20% sul capitale complessivamente versato.
E' corretto tale comportamento?
Visto che il Fondo si alimenta con contributi volontari, non è il caso di indirizzare tali contributi verso altri investimenti?
Se tale accantonamento può essere parificato al TFR accantonato per il dipendente, se all'atto del licenziamento dello stesso trattenessimo il 20% di quanto da lui maturato?

Assinews risponde:
Non siamo esperti tributari, ma riteniamo che la trattenuta del 12,5% sugli interessi maturati dai depositi presso la Cassa Previdenza Agenti (da non confondersi con il Fondo Pensione  Agenti) derivi da norma fiscale operante in tutti i casi di reddito proveniente da investimento di denaro.

Si tratta di un prelievo di imposta a titolo definitivo. Diversa è la trattenuta del 20% sull’ammontare del capitale corrisposto. Essa è una ritenuta d’acconto, soggetta a conguaglio. Occorre anche distinguere fra capitale accantonato dall’agente e capitale accantonato dalla compagnia. Va infatti tenuto presente che l’agente sull’ammontare obbligatorio della contribuzione ha fruito annualmente di una detrazione fiscale, cosicché l’aliquota finale deve tenere conto anche dei risparmi fiscali realizzati per formare il capitale liquidato dalla C.P.A.. Un esperto tributarista potrà chiarire meglio questi meccanismi.

Altra cosa è invece la questione relativa alla redditività della C.P.A., la quale è condizionata dalle decisioni del Comitato Amministratore presente in ogni Compagnia, il quale ha tuttavia delle limitazioni agli investimenti derivante dal regolamento della stessa C.P.A.